Organisatie en kernwaarden

Anna Ouderenzorg bestaat uit vier woonzorgcentra: Berk, Heuvel en Heide in Geldrop en Nicasius in Heeze. Hier leveren wij een breed pakket aan verpleeg- en verzorgingshuiszorg. Het verzorgingsgebied van Anna Ouderenzorg bestaat primair uit de gemeenten Geldrop-Mierlo en Heeze-Leende en secundair uit Eindhoven-zuid, Asten, Nuenen, Someren en Cranendonk. 

Anna Ouderenzorg maakt deel uit van de stichting Anna Zorggroep. Naast Anna Ouderenzorg bestaat deze uit het Anna Ziekenhuis en medisch sportgezondheidscentrum Anna TopSupport.

Tussen het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg wordt intensief samengewerkt waarbij de patiënt/cliënt centraal staat. Door de unieke samenstelling van verschillende disciplines ontvangt hij of zij de zorg die nodig is. Daarnaast vindt onderlinge kennisdeling plaats. Onder meer op het gebied van geriatrie en ouderengeneeskunde maar ook op andere aspecten, zoals kwaliteit en veiligheid, behandelkwaliteiten en bedrijfskundige expertise. 

Kernwaarden

Binnen de Anna Zorggroep kennen we vier centrale kernwaarden, die ons handelen sturen. Ze zijn per twee gegroepeerd: professioneel & persoonlijk en vernieuwend & verbindend. Deze kernwaarden zijn als volgt vertaald:

Professioneel en Persoonlijk

• We bieden een kwalitatief hoogwaardig zorgaanbod. 
• We handelen professioneel en oplossingsgericht.
• We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Wanneer iets niet haalbaar of verantwoord is, leggen we dat uit.
• We bieden een passend en op de behoefte afgestemd zorgaanbod, dat op persoonlijke wijze, nabij en goedschalig georganiseerd is.
• We gaan voor langdurige relaties en investeren in een aangename beleving en loyaliteit.
• We hebben onze processen efficiënt en klantgericht ingericht, waarbij de zelfredzaamheid van cliënten tot z’n recht komt.

Vindingrijk en Verbindend

• We stellen de mens en zijn behoefte in iedere levensfase centraal en zijn hierbij vernieuwend en origineel.
• We tonen onze betrokkenheid door samen met onze cliënten en zorgpartners te zoeken naar werkende oplossingen, ook als deze niet direct voor de hand liggen.
• We zijn geworteld in de regio en vormen een verbindende schakel in de zorg, die wij in samenspraak met cliënten en zorgpartners leveren.
• We zijn niet alleen verbonden met onze cliënten en zorgpartners, maar ook met elkaar en de organisatie.
• We zijn een aantrekkelijke werkgever, waar het plezierig en uitdagend werken is en waar eigen initiatieven worden gestimuleerd.